作为产品经理你最近的烦恼是什么？

余炜 · 发表于 2011-5-12 08:10:06

应该是与技术的沟通

金东宇 · 发表于 2011-5-26 12:45:37

16# 闫峰

顶～

gusibi · 发表于 2011-6-13 10:13:07

现在是各个环节都有麻烦，研发不给力，领导思维过于跳跃，产品运营收入上不来，市场部流程衔接有问题。唉...总之就是烦呀！

iamcharlie · 发表于 2011-6-17 17:25:19

有必要做个薪酬调查了

阿健 · 发表于 2011-7-7 18:03:39

以前没有做过产品，却突然被任命为产品经理。每种情况都不平衡，不过我却喜欢上了这个工作。:lol

张晓东V · 发表于 2011-8-10 15:49:20

关于薪酬，这是一个永远无法回答的问题。
我原来的公司，我给产品经理的工作是6K起，实习生是3K，产品专员是4K，高级的产品是8K-12K。
我只能说，根据产品经理工作的年限，所涉及的领域，与长处，加上其综合的能力 ...
闫峰发表于 2011-4-8 15:04 [url=http://www.hiaxure.com/redirect.php?
goto=findpost&pid=17685&ptid=2807][/url]

说的好，有一些产品经理是跳槽跳出来了，实际上无真实本领。

我是从产品运营做起的，我相信不懂运营的产品经理不是一位优秀的产品经理。

杨羊羊 · 发表于 2011-8-12 17:54:58

薪酬和被认同

晏子 · 发表于 2011-9-4 16:50:49

关于薪酬，这是一个永远无法回答的问题。
我原来的公司，我给产品经理的工作是6K起，实习生是3K，产品专员是4K，高级的产品是8K-12K。
我只能说，根据产品经理工作的年限，所涉及的领域，与长处，加上其综合的能力 ...
闫峰发表于 2011-4-8 15:04

深表赞同。。。修炼内功。

mlxq1011 · 发表于 2011-9-8 16:14:38

成就感，许多想法得不到实现

nebulae1218 · 发表于 2011-9-22 12:13:50

很显然，产品经理在乎的除了薪资外，只有认同和成就感
累点能看到自己的产品好其他都无所谓

王亮 · 发表于 2011-9-26 13:50:40

怎么认同感都出了问题……

好吧，心理平衡了:lol

hong2ting · 发表于 2011-10-10 11:31:17

没有规范的流程，没有默契的技术，没有融洽的团队，没有.....

萦绕的风 · 发表于 2011-10-15 12:19:59

跟设计师沟通，跟前端切图沟通，跟技术开发沟通，跟LEADER沟通，跟业务部门沟通....串联下来这里头稍有马虎都会很麻烦。最近正在被折磨中
马薇发表于 2011-4-13 13:33

说到心坎里去了，尤其是碰到比较偏执的钻牛角尖的，沟通起来，死无数脑西跑

刘波 · 发表于 2011-10-15 14:41:36

12# Bear·lee
说的很有道理，哎，功底不够真的折腾死人

萦绕的风 · 发表于 2011-10-15 16:20:39

应该是与技术的沟通
余炜发表于 2011-5-12 08:10

看来大家真的都差不多啊，最烦的就是跟技术的沟通

神马=浮云 · 发表于 2011-10-25 09:59:03

摸石头过河

翎灵 · 发表于 2011-10-25 14:23:30

沟通是个大问题！~~

Toyshine · 发表于 2011-11-3 17:07:38

16# 闫峰
还真不简简单单只是工资薪酬的问题.
成就感和未来的路才是关键.
没有好的管理模式,
没有好的创新管理.
真的消耗的只是自己的激情.

djmiluboy · 发表于 2011-11-9 14:19:23

关于薪酬，这是一个永远无法回答的问题。
我原来的公司，我给产品经理的工作是6K起，实习生是3K，产品专员是4K，高级的产品是8K-12K。
我只能说，根据产品经理工作的年限，所涉及的领域，与长处，加上其综合的能力 ...
闫峰发表于 2011-4-8 15:04

说的太棒了，但是也不一定大公司就锻炼人，我目前的遭遇就是大公司不锻炼人，薪酬的确是和能力挂钩的，如果能力不被发现的时候，可以考虑换了，我个人认为，

徐倩 · 发表于 2011-11-10 11:08:48

技术为主导的项目中，产品经理是最犯愁的，技术在技术的角度考虑产品的问题，别说体验了，根据就不在一个思维上。。

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